Možnosti profesního vzdělávání

Práce v evropských institucích je celoživotní příležitost pro profesní i osobní rozvoj.

Zaměstnanci institucí si během své kariéry mohou osvojovat nové dovednosti a zůstávají tak stále motivováni k profesnímu rozvoji, který jim umožnuje plně využít jejich potenciálu.

Školení se pořádají na nejrůznější témata, jako například diplomacie EU, otázky začlenění a rozmanitosti na pracovišti, politiky EU, interinstitucionální vztahy, rozvoj pracovního prostředí a sociální otázky, IT a digitalizace.

Prostřednictvím Evropské správní školy (EUSA) jsou nabízena vysoce kvalitní interinstitucionální školení vytvořená na míru zaměstnancům evropských institucí.

Pracovníci EU musí dokonale ovládat alespoň dva jazyky EU a před prvním povýšením musí navíc prokázat své dovednosti ve třetím jazyce.

Ve své každodenní práci totiž vzájemně komunikují v několika jazycích. Pokračující jazykové vzdělávání je důležitou součástí profesní dráhy zaměstnanců, a proto EU nabízí různé jazykové kurzy.